Neste episódio especial, mergulhamos fundo na essência da gestão de pessoas com a incrível Taynã Baena, fundadora da Empodere Consultoria, especialista em Gente e Gestão. Junte-se a nós enquanto exploramos os pontos cruciais destacados por Taynã. Discutimos como líderes emocionalmente despreparados podem impactar negativamente uma operação, identificando sinais claros e consequências reais de uma gestão de pessoas mal feita. Você descobrirá estratégias valiosas para definir expectativas claras ao promover alguém a líder e como desenvolver habilidades de liderança em gestores de pequenas empresas. A transparência na comunicação é chave, e aqui, mostramos como promover um ambiente de trabalho que não só permite, mas também incentiva o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. Taynã Baena, não deixa de lado a importância do papel do departamento de recursos humanos na construção de uma cultura organizacional positiva. Ela compartilha insights sobre como lidar com a resistência à mudança dentro das organizações. Não perca esta conversa reveladora sobre a busca por uma gestão de pessoas efetiva e moderna, alinhada com as estratégias de negócios e que prioriza o bem-estar dos colaboradores. Prepare-se para desbloquear o potencial máximo da sua equipe e da sua empresa!
Neste episódio especial, mergulhamos fundo na essência da gestão de pessoas com a incrível Taynã Baena, fundadora da Empodere Consultoria, especialista em Gente e Gestão. Junte-se a nós enquanto exploramos os pontos cruciais destacados por Taynã. Discutimos como líderes emocionalmente despreparados podem impactar negativamente uma operação, identificando sinais claros e consequências reais de uma gestão de pessoas mal feita. Você descobrirá estratégias valiosas para definir expectativas claras ao promover alguém a líder e como desenvolver habilidades de liderança em gestores de pequenas empresas. A transparência na comunicação é chave, e aqui, mostramos como promover um ambiente de trabalho que não só permite, mas também incentiva o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. Taynã Baena, não deixa de lado a importância do papel do departamento de recursos humanos na construção de uma cultura organizacional positiva. Ela compartilha insights sobre como lidar com a resistência à mudança dentro das organizações. Não perca esta conversa reveladora sobre a busca por uma gestão de pessoas efetiva e moderna, alinhada com as estratégias de negócios e que prioriza o bem-estar dos colaboradores. Prepare-se para desbloquear o potencial máximo da sua equipe e da sua empresa!
Tópicos discutidos neste episódio:
👉 Sinais de um líder despreparado emocionalmente
👉 Consequências de uma gestão de pessoas mal executada
👉 Estratégias para definir expectativas ao promover líderes
👉 Desenvolvimento de habilidades de liderança em pequenas empresas
👉 A importância da transparência na comunicação
👉 Fomentando um ambiente que promove crescimento pessoal e profissional
👉 O papel crucial do departamento de recursos humanos na cultura organizacional
👉 Estratégias para lidar com resistência à mudança